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歯科医師の転職は何をすればいいのか？病院に求められている人材は？
歯科医師にとって、求人はどういうものでしょうか？医師と歯科医師は共に診療報酬で成り立つ稼業ですが、決定的な違いは「歩合」の有る無しです。医師の場合は歩合制ではなく、決められた報酬が年数で加算されるようになっています。ですが、多くの歯科医師の場合は歩合制と基本給のミックス制になっているのです。
転職サイトで、ここ数年多いのは団塊の世代の常勤医退職による、後継求人です。歯科医師の活躍年齢は50歳がピークともいわれています。ですが、30代の医師にとって、患者の扱いはそう簡単ではありません。できれば、30代のうちに患者数の多い歯科医院に勤務しておくべきでしょう。経験数が多くなければ、歯科医としてのスキルは身に付きません。また、小児歯科と高齢者向けの歯科では、気を使う点は異なります。
サイトは必ず数社比較するのがよいでしょう。情報だけを簡単に集めているサイトには、月額10,000円ほど料金を取っているところがあります。それだけの価値がある、と踏んで業者は情報サイトを作っています。歯科医師向けのエージェントは非常に少なく、規模の大きいところはごく僅かです。だからこそ、ひとりで判断せずにサイトを利用し尽くすべきでしょう。
開業歯科医の競争激化が伝えられることから、国立大学でも歯学部の人気が急落しています。東京医科歯科大学は、歯科医の今後を考え、歯学部学生の医学部での受講をさせているのです。国立大学では最難関の歯学部を持つ大学でさえ、歯学部学生の行く末に不安を抱いているのは、想像に難くありません。
歯科医は女性が多いことでも知られます。そのため、結婚と出産時に勤務先を離職するのがお決まりとなっています。男性の歯科医にとって、絶対に外せないのは女医の後釜に採用されること。歯科医が女性だった場合、子供連れの母親や高齢者に好意的に見られがちです。定着した顧客層の後に上手に入職できれば、そのまま収入増となる可能性があります。
ここで重要なのは、歯科医同士のネットワークを活かすことです。30代の歯科医は一般的に「若い」と見られますので、できるだけスキルアップの時期と考え、レベルの高い歯科医が経営するクリニックに勤務できるようにコネクションを作りましょう。出身大学は関係ありません。歯科医師が増加していることは、最終的には技術のある人が信頼を集めます。
レベルの高い歯科医は、経営の上手な歯科医の下に付く傾向があります。例えば、都市部の一等地の雑居ビルにこじんまりとした歯科クリニックを経営している歯科医師は、コミュニケーション能力が発達しています。例えば、クラシック音楽が好きな歯科医師の場合ですが、演奏家の打ち上げに参加したり、チケットを数枚予約しておくことで、いつの間にか自分の患者に音楽愛好家や関係者がしっかり確保できる、という例もあります。
勤務歯科医として学ぶことは、技術レベルを挙げるために、忙しい歯科医院に入職すること。そして経験とノウハウを学ぶことです。次に経営者のコミュニケーション能力を盗みましょう。もしオーケストラの楽団員を全員獲得できれば、それだけで100人は見込み客として確保できます。あとは、職業上の歯の特殊性を見抜くことも必要でしょう。例えば管楽器奏者は歯並びで演奏の音色が変わります。また、スポーツ選手の仲間がいる場合は、奥歯がすり減っている野球選手やサッカー選手を見つけるでしょう。
30代は勤務歯科医として、しっかり働くことです。開業を急いでもいいことはありません。勤務歯科医として大事なのは、営業力。自分の回りにやって来る保険の外交員や証券会社の社員の話方は、参考になります。
日本全国にある歯科大学、及び歯学部の合計は29。そして、現在歯科医師として現役で働いている数が8万人から10万人といわれています。一方で、それ以外の医師の総数は28万人。厚生労働省の調査では、内科・外科・それ以外の科目数全部を合わせると55の診療科目が存在します。つまり、55診療科目で28万人の医師に比べ、１診療科目で10万人とすると、とてつもない割合、と見ることができます。
人口で比較すれば、1,250人にひとりが歯科医師である、という事実。もちろん赤ちゃんから100歳超の高齢者を含めての数字です。また、札幌市、福岡市、広島市といった政令指定都市でさえ、年収500万円〜300万円という開業医が過半数を超えているというデータがでています。これはもちろん中心部で起こっている現状であり、審美歯科や美容歯科は除いています。
毎年2,500人もの新たな歯科医師が誕生するにも拘わらず、人口減が止まらないため、一極集中の傾向は歯科医師にもいえる状態です。では、歯科医師としてではなく大学教員となる場合はどうでしょうか？これも、国公立大学では学生定員数は確保されているとはいえ、私学では定員割れ、あるいは留年による数合わせが行われているのが現状です。
つまり、現在の教授陣が大幅に入れ替わる見込みはない、と考えるべきでしょう。歯科医師も、一般社会の動向を読む力がないケースが多く見られます。6年間の勉強生活で、どうしても狭い範囲の付き合いに終始してしまうせいか、開業支援コンサルタントや保険会社の外交員などに見込み客として抑えられてしまい、現実の世界を見ないまま、立地環境がなくなるあせりから、急いで開業してしまいます。
結果、患者の奪い合いでますます経営環境を悪化させているのです。
やはり、患者さまを相手に仕事を行うので、患者さまとお話もでき、安心感を与えられる歯科医師を求められています。 あとは、ある程度の治療のスピード、一通りこなせる技術があれば就職は難しくありません。経験が少ない先生方は、やる気とある程度の社交性があれば、問題なく就職が決まります。シンプルに言ってしまえば、
このような歯科医師はどこでも求められますが、経験が少なくては、すぐには無理なので、このあたりを目指すのが良いと思われます。
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就職先を探している時に偶然見つけたエムスリーキャリアで、良い職場に就職することができました。いきなり一人で知らない歯科医院に行って院長先生とお話するのとは違い、事前に自分の希望する詳しい条件などの打ち合わせをしてからの面接。医院には担当の方も一緒だったので本当に不安なく就職活動できました。よかったです。
全国19院展開。脂肪吸引をはじめ、豊胸・二重形成・脱毛・審美歯科・美容皮膚科など、日本で有数の総合的な美容整形クリニックです。口腔外科・美容外科を併設する当院だからできる顔全体のトータルな美しさを追及。審美歯科内容は、共立式セラミック矯正法／オールセラミッククラウンなど。
残業はないのでプライベードの時間もしっかり持つことができます。職場の近くには美味しいレストランがあるので仕事終わりも楽しい時間を過ごすことができます。キレイな歯科なので、働いているスタッフにとっても働き易い環境です。共立美容グループの伝統はスタッフ同士が仲がいい事。そのため離職率が低いのも特徴です。美容歯科、未経験の方も一つ一つ丁寧に教えますので安心して働いて頂く事ができます。
残業は基本的にありませんので、１９：００になったらプライベートな時間の始まりです。働いているスタッフは１９：００以降は食事に行ったり買い物に行ったり友達と楽しい時間を過ごしています。 駅近の立地条件が多いため、アクセスが便利な場合が多いです。ドクター会議があり、医療技術の向上を常に目指せます。
