転職・仕事探しに関する特集一覧

転職成功のカギは情報力。転職先の業界について知ることは転職の第一歩。あらゆる業種の転職をテーマにした特集をお届けします!


転職する前に、読んでおこう!ビジネスマナー講座

内定が決まったからといって、安心はできません!ビジネスマナーを正しく理解していますか?第一印象で失敗しないために…社会人なら知っててあたりまえのビジネスマナーをしっかり身につけておきましょう。

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転職サイトと転職エージェントの違い

転職活動を始めるにあたって、必ず知っておきたい2つの違い!転職成功への重要ポイント!転職をすると言っても、何をどうすればいいのか、なかなかわかりませんよね。いざ転職をする!となった時、考えられる方法としては、「転職サイトを利用する」「転職エージェントを利用する」の2つがあります。

  • 転職サイトとは?
  • 転職エージェントとは?
  • メリット、デメリットで比較

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建築・建設関係の人材不足から、求人数増加中

建設業界では、東北復興や2020年東京オリンピック開催決定によりインフラ整備の需要が続きますが、依然として人材不足の問題が深刻です。体力面で大変そうと思われがちですが、「ものをつくるやりがい」や「自分が担当した作品が、多くの人に利用され、喜ばれる喜び」など建築業の魅力はたくさん!現在、求人数も増加しています。未経験者であれば、建築関係の資格を取得できるサイトもありますので、このチャンスに資格取得にチャレンジしてみませんか?

  • 建設業の人材不足の原因は?
  • 建設業でしか味わえない魅力
  • おすすめの建設・建築関係のサイト

をピックアップし、ご紹介していきます。

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妊娠や出産・育児でしばらくブランクのある薬剤師の再就職

妊娠や出産・育児でしばらくブランクが空いてしまったけれど、ブランクを克服して再就職したいと考えている女性薬剤師の方にとって、「本当に復職できるのか?」と心配も多いはず。実際はどうなのでしょうか?「ブランクがあると再就職できない」は間違い!ブランクがあるからと再就職を不安に思う必要はありません!

  • 「ブランクがあると再就職できない」は間違い!
  • ブランクのある薬剤師 再就職の際の3つのポイント
  • 復職に向けママ薬剤師が準備しておくこと

をピックアップし、おススメ薬剤師の求人サイトもご紹介していきます。

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おすすめの転職サイト

Dr.転職なび

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医療のプロエージェントがオーダーメイドで最適な求人情報をご提案いたします

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Dr.転職なびの専任エージェントの100%が医療経営士の資格保有。医療機関の経営課題から必要な求人を導き出し、経営層に直接提案しています。そのため、各医療機関との太いパイプを築くことができ、独自の求人案件を提供しています。

Dr.転職なび3つの強み

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Dr.転職なびの口コミ

【30代・男性医師 】

前職では今一つ自分の力が発揮できなかったので(専攻内容と職場の担当にかなり乖離があった)転職を検討していました。サイト登録してからは求人案件を見るより、担当のエージェントに直接話することが多かったです。まだ確定していませんが、概ね希望通りの職場に転職できそうです。

【30代前半・女性医師 】

結婚を機に、常勤で働くことを辞めました。家庭と仕事の両立をするためです。キャリアアドバイザーから、いろいろとアドバイスを受けて、転職をしたのですが、とても参考になりました。事前に転職先の人間関係などを聞けたのが、本当に良かったです。

エムスリーキャリア(医師用)

エムスリーキャリア

医師なら必ず登録しておきたい鉄板求人サイト!

業界最大級15,000件以上の求人の中から自由に選べる。 製薬会社と太いパイプがあるので臨床医案件は業界随一! MR君でお馴染みM3グループが運営。日本最大級の求人数。 会員登録無料・登録簡単1分。

得意分野

  • 勤務形態や年収などの条件交渉など、きめ細かいサポートの専任コンサルタントがいる
  • 高い情報収集力により、独自の細かい調査でしか得られない病院の内部情報を伝えられる。
  • 日本最大級の保有求人数で、非公開求人も多数保有。紹介実績が多いからこそ病院・クリニックから多くの情報を保有。

エムスリーキャリアの口コミ

【40代・男性医師・内科】

非常勤で複数の病院での勤務を希望していたため、現在の勤務先の病院から移動して間に合う距離にあることと勤務時間が大事でした。 転職エージェントの方は年収や勤務日数だけでなく、勤務時間の交渉も一緒に代行してくれて、非常にスムーズに転職が決まりました。

【40代・男性医師・耳鼻咽喉科】

当直もオンコールは避けたいが、年収は上がらないまでもなんとか現在の水準でキープできないか。厳しい条件だが、その通りの求人を紹介してくれて驚いた。なんと、病院へわざわざ掛け合ってくれ、採用枠が既になくなっていたその病院で新たに採用枠を作ってくれたのだ。


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